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NiYO Solutions Inc是一家数字化薪资和员工福利管理的金融科技公司,在美国风险投资公司Social Capital,JS Capital和香港Horizo​​n Ventures的A轮融资中筹集了1320万美元(85亿卢比)

其现有投资者Prime Venture Partners也参与了本轮融资

PVY在2016年向该公司投资了100万美元

该公司将利用这笔资金扩展到小城市,开发其产品,并提升客户服务,NiYO首席执行官兼联合创始人Vinay Bagri告诉VCCircle

该公司由Bagri和Virender Bisht于2015年创立,目前拥有500名雇主,代表超过10万名员工

虽然NiYO是美国注册的控股实体,但其印度子公司Finnew Solutions Pvt Ltd在该国经营业务

总部位于硅谷的Social Capital由Facebook早期员工和风险投资家Chamath Palihapitiya经营

Palihapitiya在2015年接受VCCircle采访时表示,他希望投资印度独特的公司,并计划每年在该国投入1亿至2亿美元

出生于斯里兰卡的41岁,曾担任Facebook副总裁,负责社交网络2007年至2011年的用户增长,监督社交网络用户群从几百万增加到接近退出公司时十亿

他补充说,他愿意在2025年之前向印度创业公司投资10亿美元

2015年,他的公司领导150亿卢比(2400万美元)进入移动支付提供商Ezetap

JS Capital是乔治索罗斯的儿子乔纳森索罗斯的家族办公室,乔治索罗斯是美国投资公司索罗斯基金管理公司的负责人

去年8月,该基金与社会资本和其他投资者共同投资于PVP投资组合公司Ezetap

“这是一个高度不足的市场,拥有超过7500万受薪员工

政府越来越多地要求提供大量的工资福利以实现数字化

Bagri说:“我们仅限于增长能力

”这家位于班加罗尔的公司目前拥有75名员工,并希望在未来六个月内将员工人数增加一倍

虽然公司60%的客户使用其平台来管理薪资账户, 40%的人使用它来运行福利计划

用户可以继续使用相同的NiYO账户,即使他们转移工作.Bagri说,当工资低时,银行不热衷于为他们开立工资账户,最低余额为零

智能手机普及率和IndiaStack使得NiYO正在申请专利的创新产品适合上市

Prime Venture Partners的管理合伙人Sanjay Swamy表示,他们提供了一种轻松而创新的解决方案来管理工资和福利

NiYO通过与Yes Bank和DCB Bank的合作,通过预付费工具发行MasterCard / Visa卡

初创公司的薪资产品客户主要是招聘人员,工资在20,000卢比以下,而福利计划客户主要是大型企业

除了使用该卡进行的商家付款的交易费之外,NiYO每年从其客户收取200卢比的费用

“尽管存在巨大的可寻址市场,但印度技术生态系统并没有看到太多创新

我们相信印度处于前所未有的消费者消费的边缘,而这种运动始于以可靠的方式管理人们收入的基础设施

社会资本的合伙人Arjun Sethi表示,印度储备银行最近要求所有餐券都从2018年开始数字化

这一举措促使许多企业将薪酬的好处数字化,而不是以纸张形式提供

NiYO与Bhavin Turakhia支持的Zeta,Sodexo和其他公司竞争,但大多数公司主要关注薪水的一部分利益部分

“凭借出色的团队和技术先进的创新产品,NiYO看起来很强大早期牵引力

我们很高兴能够成为他们应对这一巨大市场机遇的一部分,“JS Capital Management,LLC首席投资官Salil Seshadri说

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