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费城警察局制定了一项新政策,在有争议的当地星巴克逮捕两名黑人男子两个月后,回应关于侵入私人商业财产的电话

新政策建议官员在逮捕任何人之前,首先尝试降低和调解财产所有人或被授权人与罪犯之间的情况

如果降级和调解失败,那么官员必须确保罪犯在被捕之前理解他或她不被允许进入该财产

该官员还必须见证业主或被授权人要求该人离开并拒绝该人

一份部门关于新政策的备忘录说,如果官员确定财产所有者或授权人“试图滥用警察的执法权力”,他们可能拒绝逮捕某人

“部门领导层认识到需要制定一项政策,以便更好地指导官员调查和执行违规的非法侵入投诉,”6月8日警察局的新闻稿中写道

新闻稿指出,该部门正在审查其隐性偏见培训

今年4月,费城官员逮捕了两名正在等待星巴克朋友的黑人男子,Rashon Nelson和Donte Robinson

一名商店员工打电话给911,说男人没有点任何东西,拒绝离开

这一集的视频在社交媒体上流传,并引发了对种族偏见的愤怒和指责

@Starbucks警察被打电话是因为这些人没有订购任何东西

他们正在等待一位朋友出现,因为他们被戴上手铐而无所事事

所有其他白人都想知道为什么当我们做同样的事情时,我们从未发生过这种情况

pic.twitter.com/0U4Pzs55Ci尼尔森和罗宾逊后来被释放,该市拒绝起诉他们

据新闻报道,对逮捕人员的行为进行的内部调查得出的结论是,警察遵守了法律,没有违反警察部门现有的政策,逮捕了这些人

星巴克为此事件道歉并与尼尔森和罗宾逊达成和解

5月29日,咖啡连锁店在美国所有公司所有的地点关闭了几个小时,用于员工种族偏见培训

我们向周二在费城商店发生的事情向两个人和我们的客户道歉

pic.twitter.com/suUsytXHks

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